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Eine vielversprechende Reise ist in Sicht...
Ihre neue Karriere bei der LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbH
"Ein Team besteht immer aus Menschen und nicht aus Personalnummern."
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„Der Mensch ist das Maß aller Dinge“ hat Aristoteles einmal gesagt.
„Der Kunde soll wiederkommen, nicht die Teile“ - so formulieren wir es.
Seitdem das Unternehmen im Jahr 2000 auf die Firmierung LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbH getauft wurde, wurde dieses vom ersten Tag an mit diesen beiden Sätzen geprägt. Und daran halten wir uns bis heute und werden dem auch weiterhin treu bleiben.
Dies gilt nicht nur für den Kontakt mit unseren Kunden, sondern vor allem für uns selbst. Wir pflegen in unserem kleinen Team einen offenen und fairen Umgang miteinander – verbunden mit einer klaren Struktur und Organisation.
Nur durch eine gute innerbetriebliche Zusammenarbeit können wir auch eine gute Leistung an den Kunden weitergeben, sodass dieser mit Freude zurückkommt und eben nicht die Teile als Reklamation. Dadurch entwickelt sich letztlich das Unternehmen weiter und somit auch die Mitarbeiter.
Denn Geschäfte macht man schließlich mit Menschen, nicht mit Institutionen. Und mit Menschen arbeitet man auch tagtäglich zusammen und nicht mit Personalnummern, die wie ein Roboter funktionieren müssen.
Ohne geht es nicht. Ein gesunder Teamgeist ist das Fundament eines Unternehmens. Die Basis dessen ist der Charakter der einzelnen Mitarbeiter.
Bei Herausforderungen sind Probleme dazu da, um gelöst zu werden.
Durch möglichst geringen Aufwand das optimale Ergebnis erzielen.
Absprachen sind Absprachen. Wir stehen zu unserem Wort. Das ist nicht nur ein Zeichen des Respekts und schafft Vertrauen, sondern auch Zufriedenheit und Motivation.
Entwickeln sich die Mitarbeiter weiter, so entwickelt sich automatisch auch das Unternehmen weiter.
Durch gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten als wichtiges Glied in der Prozesskette unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
So bleibt ein Fundament stabil und betriebliche Abläufe bleiben prozesssicher. Daher setzen wir immer auf eine langfristige Zusammenarbeit.
Zusammen arbeiten bedeutet zusammen mitdenken und sich zusammen verbessern.
Mit Engagement und Zuverlässigkeit unterstützen wir unsere Kunden Tag für Tag, Monat für Monat und Jahr für Jahr. Ohne Kunden gibt es keine Umsätze und somit keine gesicherten Arbeitsplätze.
Die LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus Wetzlar in Hessen und seit etlichen Jahren als etablierter Dienstleister in der Blechbearbeitung für diverse Branchen am Markt tätig.
Aus Blechhalbzeugen (z.B. Stahl, Edelstahl, Aluminium, Federbändern) lasern wir Teile nach Kundenvorlage, die anschließend weiterverarbeitet werden können. Vom Prototypenbau über Einzelstücke bis zu unserem Spezialgebiet Kleinserien bieten wir nicht nur einen herausragenden Blechbearbeitungsservice in Sachen Laserschneiden, sondern wir übernehmen mit unserer umfassenden Ausstattung ebenso die Weiterverarbeitung der gelaserten Teile, wie z.B. das Abkanten oder das Schweißen. Getreu unserem langjährigen Motto: "Wir reden kein Blech. Wir verarbeiten es."
Auf Kundenwunsch können die Bauteile auch bei unserem sorgfältig ausgewählten Partnernetzwerk veredelt werden.
Unser breites Kundenspektrum sorgt nicht nur für Abwechslung bei der täglichen Arbeit, sondern vor allem auch für Sicherheit, da wir nicht von einer einzelnen Branche abhängig sind.
Wenn wir auf Personalsuche sind, haben wir generell immer ein großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher möchten wir neuen Teammitgliedern auch etwas zum Start bieten. Die Basis hierfür ist, dass wir teamfähige, engagierte und motivierte Menschen vor uns haben, die zu uns passen.
Denn alles geschieht immer zusammen: Zusammen arbeiten, zusammen mitdenken, zusammen weiterentwickeln, zusammen Erfolge feiern.
Ebenfalls wichtig zu wissen: Die LAS ist seit 2000 durchweg inhabergeführt durch einen geschäftsführenden Alleingesellschafter. Der Generationenwechsel erfolgte hierbei 2019. Diese langjährige Kontinuität an der Unternehmensspitze bietet den Vorteil, dass bewährte betriebliche Abläufe und Strukturen beibehalten werden ohne dass drastische Veränderungen zu erwarten sind.
Im Gegensatz zu Betrieben unter externer Führung, bei denen Misswirtschaft eines früheren Geschäftsführers oft zu radikalen Maßnahmen wie bspw. der Schließung ganzer Abteilungen führt, konzentrieren wir uns auf punktuelle Verbesserungen auf Basis unseres stabilen Fundaments.
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Sie bewerben sich bei uns. Im Anschluss folgt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung.
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Wenn wir den Eindruck haben, dass Sie zu uns passen könnten, dann laden wir Sie zu einem unverbindlichen Kennenlernen ein.
3.
Wenn wir Potential in Ihnen sehen, laden wir Sie zu einer eintägigen Probearbeit ein, wo Sie Ihre Fähigkeiten erstmals in der Praxis unter Beweis stellen können.
4.
Passt es zwischen Ihnen und uns, steht einer Einstellung nichts mehr im Wege. Herzlich Willkommen!
Es gibt durchaus Stellen, die in der Zukunft vakant werden können, da wir sie entweder perspektivisch besetzen müssen (z.B. aufgrund der Altersnachfolge) oder wenn in der heutigen schnelllebigen Zeit auf einmal Kapazitätsbedarfe aufkommen, die man dann nicht nur schnell, sondern auch effektiv schließen möchte - mit den richtigen Menschen, die passen.
Ein erster leicht vorgewärmter Kontakt, den es zu diesem Zeitpunkt bereits mit Ihnen gegeben hat, kann in diesem Fall später das vielleicht entscheidende Zünglein an der Waage sein. Nach einer positiven Rückmeldung zu ihrer initiativen Bewerbung werden wir diese unter Absprache mit Ihnen dann in einen Talentpool aufnehmen.
Der besondere Vorteil hierbei: Sollte es bei der entsprechenden Stelle in der Zukunft Bedarf geben, werden Sie aufgrund Ihres initiativen Engagements als Erstes kontaktiert. Vielleicht ergibt sich ja auf diese Weise eine Zusammenarbeit, die bis zu Ihrem Renteneintrittsalter bestehen wird?
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Sie bewerben sich bei uns initiativ.
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Sie erhalten eine Rückmeldung von uns. Ggf. folgt ein erstes Telefonat.
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Wenn Sie uns mit Ihrer initiativen Bewerbung vorab überzeugt haben, nehmen wir Sie unter Absprache mit Ihnen in unseren Talentpool auf.
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Nun heißt es erstmal geduldig zu sein. Sollte die Stelle in der Zukunft frei werden bzw. ein weiterer Bedarf entstehen, werden Sie als Erstes kontaktiert.
4.
Wir laden Sie nun nach einer erneuten Kontaktaufnahme zu einem unverbindlichen und persönlichen Kennenlernen ein.
5.
Wenn wir Potential in Ihnen sehen, laden wir Sie zu einer eintägigen Probearbeit ein, wo Sie Ihre Fähigkeiten erstmals in der Praxis unter Beweis stellen können.
6.
Passt es zwischen Ihnen und uns, steht einer Einstellung nichts mehr im Wege. Herzlich Willkommen!
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LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbH
Wolfgang-Kühle-Straße 10
35578 Wetzlar
Öffnungszeiten
Montag - Donnerstag: 6:00 - 15:00 Uhr
Freitag: 6:00 - 12:30 Uhr
(Pause: täglich 10:00 - 10:30 Uhr)
Sie haben den Eindruck, dass Sie bei einer offenen Stelle zu uns passen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) im PDF-Format mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
Ihre Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an:
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Ihr Ansprechpartner
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LAS Feinblechtechnik Wetzlar GmbH
Wolfgang-Kühle-Straße 10
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